Evaluasi Sistem Penilaian Kinerja dan Kompensasi sebagai Bentuk Result Control untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Packing PT. UWBM Sidoarjo

Prakasih, Elizabeth (2010) Evaluasi Sistem Penilaian Kinerja dan Kompensasi sebagai Bentuk Result Control untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Packing PT. UWBM Sidoarjo. [Undergraduate thesis]

[thumbnail of AK_2760_Abstrak.pdf]
Preview
PDF
AK_2760_Abstrak.pdf

Download (45kB) | Preview
Official URL / DOI: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/133059

Abstract

usaha. Hal tersebut karena sistem pengendalian manajemen berperan dalam mengendalikan perilaku individu di badan usaha dengan cara atau aturan yang dianggap sesuai oleh badan usaha dalam mencapai tujuan badan usaha. Salah satu bentuk pengendalian dalam sistem pengendalian manajemen adalah result control yang merupakan bentuk pengendalian yang menekankan pada hasil suatu pekerjaan. Result control ini dapat dilakukan dalam bentuk sistem penilaian kinerja, dimana penilaian tersebut berfungsi untuk memonitor, mengukur serta mengevaluasi hasil maupun kinerja karyawan selama bekerja. Sistem penilaian kinerja ini dapat digunakan oleh badan usaha untuk menetapkan besarnya kompensasi yang akan diterima oleh karyawan. Pemberian kompensasi yang sesuai dengan hasil kerja mereka, dapat menjadi salah satu upaya dalam memotivasi karyawan untuk berkerja lebih baik lagi sehingga produktivitas karyawan juga meningkat dan tujuan badan usaha juga dapat tercapai. Penelitian ini menjadikan PT UWBM sebagai objek penelitian. PT UWBM merupakan badan usaha yang bergerak di bidang manufaktur. Tujuan penelitian yang dilakukan adalah explanatory dan merupakan applied research. Ruang lingkup pembahasan yang digunakan hanya terbatas pada penilaian kinerja dan kompensasi sebagai bentuk result control dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja karyawan bagian packing. karena karyawan merupakan salah satu aset yang penting dan perlu upaya dalam mempertahankan karyawan dalam badan usaha. Keyword : sistem penilaian kinerja, kompensasi, result control, produktivitas

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: Sistem Penilaian Kinerja, Result Control, Produktivitas Kerja
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Accounting
Depositing User: Lasi 193031
Date Deposited: 23 Jun 2014 07:45
Last Modified: 23 Jun 2014 07:45
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/17956

Actions (login required)

View Item View Item