Evaluasi dan Perancangan Leadership Style, Management Control System dengan Pendekatan Sun Zi Guna Peningkatan Motivasi serta Kinerja Crew Eo Double V di Surabaya

Indrawati, Novi (2010) Evaluasi dan Perancangan Leadership Style, Management Control System dengan Pendekatan Sun Zi Guna Peningkatan Motivasi serta Kinerja Crew Eo Double V di Surabaya. [Undergraduate thesis]

[img]
Preview
PDF
AK_2767_Abstrak.pdf

Download (48Kb) | Preview
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/133195

Abstract

Bisnis di bidang Event Organizer akhir- akhir ini semakin marak. Banyak EO (Event Organizer) baru yang bermunculan. Faktor utama dalam suksesnya sebuah EO adalah bagaimana crew EO yang tergabung dapat bekerjasama dalam memberikan jasa sesuai dengan konsep dan keinginan dari klien. Dengan adanya leadership style dan management control system yang baik dalam sebuah badan usaha dapat membuat motivasi dan kinerja dari para karyawan menjadi lebih baik, karena seorang pemimpin harus memiliki kemampuan untuk memotivasi dan mempengaruhi karyawan, teman sebaya, maupun senior dengan menghormati, mengajar, membimbing, mendukung, dan memberi contoh yang baik guna mencapai tujuan organisasi. (Klagge, 1997) Salah satu filosofi kepemimpinan yang terkenal ditulis oleh seorang ahli militer kuno dari Tiongkok, yaitu Sun Zi. Sun Zi menulis sebuah kitab yang dikenal dengan nama Sun Zi Art of War Karya ini merupakan karya tulis militer Tiongkok yang paling dihormati dan paling terkenal di luar negeri Tiongkok. Di dalam kitab yang ditulis oleh Sun Zi, terdapat ajaran-ajaran tentang kepemimpinan dan bagaimana menjadi seorang pemimpin yang baik. EO Double V merupakan badan usaha yang bergerak di bidang jasa. Di dalamnya terdapat owner yang berfungsi sebagai pemilik dan pembimbing, crew EO serta leader yang bertugas memantau serta memastikan bahwa crew bertindak sesuai dengan kebijakan dan tugas yang diberikan. Leader EO menerapkan democratic dan affiliative leadership, yang pada praktiknya lebih mengarah kepada affiliative leadership. EO Double V juga menerapkan management control system untuk mengatur dan memastikan bahwa crew bertindak sesuai keinginan dan tujuan EO. Pembuatan skripsi ini difokuskan untuk mengetahui bagaimana evaluasi leadership style sesuai pendekatan seni perang Sun Zi dan management control system yang baik untuk meningkatkan motivasi serta kinerja crew EO. Leadership style dan management control system yang tepat dapat dilihat tingkah laku, motivasi dan kinerja crew EO dalam pencapaian tujuan organisasi. Temuan dari penelitian menunjukkan bahwa dengan berjalannya leadership style dan management control system yang memperhatikan motivasi crew dalam bekerja akan dapat meningkatkan kinerja crew untuk memberikan pelayanan dan mencapai tujuan dari EO.

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: Leadership Style, Management Control System, Motivasi, Kinerja Crew EO Double V
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Accounting
Depositing User: Lasi 193031
Date Deposited: 23 Jun 2014 08:28
Last Modified: 23 Jun 2014 08:28
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/17985

Actions (login required)

View Item View Item