Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Karyawan pada PT. Pos Indonesia di Surabaya Selatan

Dharmasanti, Anastasia Wiwien (2006) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Karyawan pada PT. Pos Indonesia di Surabaya Selatan. [Undergraduate thesis]

[img]
Preview
PDF
M_4038_Abstrak.pdf

Download (64Kb) | Preview
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/143970

Abstract

Pada dasarnya skripsi ini membahas tentang pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi karyawan, maka lingkungan kerja hams dipelihara untuk mencegah turunnya motivasi karyawan. Motivasi adalah daya penggerak yang menimbulkan semangat atau dorongan kerja bagi individu atau kelompok karyawan untuk mencapai kepuasan atau tujuan perusahaan. Motivasi merupakan salah satu hal penting yang perlu mendapat perhatian dari perusahaan, guna pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian dilaksanakan di PT Pos Indonesia Surabaya Selatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh dan seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi karyawan PT Pos Indonesia Surabaya Selatan. Penelitian ini didasarkan pada fenomena kejadian yang dimuat pada kolom pengaduan yang ada disurat kabar mengenai adanya keterlambatan pengiriman surat atau paket. Salah satu penyebab keterlambatan paket atau surat tersebut dikarenakan motivasi karyawan yang menurun. Adapun faktor yang dianggap berpengaruh terhadap turunnya motivasi kerja karyawan ini adalah lingkungan kerja. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif, variabel yang diteliti adalah variabel independen (lingkungan kerja) dan variabel dependen (motivasi). Dari hasil penelitian melalui uji F terlihat bahwa F hitung lebih besar daripada F tabel berarti terdapat hubungan linier antara lingkungan kerja dan motivasi pada PT Pos Indonesia Surabaya Selatan. Hal ini dapat dilihat dari nilai koefisien korelasi sebesar 0,789 dan koefisien determinasi sebesar 62,3% sehingga dapat dituliskan dalam persamaan regresi : Y = 11,936 + 0,755 X Motivasi = 11,936 + 0,755 Lingkungan Kerja

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: Lingkungan kerja, Motivasi.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Management
Depositing User: Moch. Ali Syamsudin 197011
Date Deposited: 24 Jun 2014 11:17
Last Modified: 24 Jun 2014 11:17
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/18318

Actions (login required)

View Item View Item