Perancangan Sistem Upah Perangsang untuk Peningkatan Produktivitas Pekerja Langsung di PT Indah Surabaya

Tedjosukmono, Andreas Subrata (1992) Perancangan Sistem Upah Perangsang untuk Peningkatan Produktivitas Pekerja Langsung di PT Indah Surabaya. [Undergraduate thesis]

[thumbnail of TM_30_Abstrak.pdf]
Preview
PDF
TM_30_Abstrak.pdf

Download (77kB) | Preview
Official URL / DOI: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/145982

Abstract

karena upah dapat dianggap sebagai tujuan utama seorang pekerja dalam bekerja, sedang tujuan pekerja dapat dianggap sebagai sesuatu yang datang dari dalam pekerja itu sendiri, maka sistem upah yang dapat mungkin dapat memotivasi seorang pekerja untuk meningkatkan prestasinya. Masalah pengupahan adalah masalah yang pelik. Sebab Masalah ini tidak saja menyangkut beberapa rupisah seorang pekerja atau manajer harus digaji atas pekerjaannya, melainkan juga mempunyai implikasi yang sangat luas baik dalam rangka sistem kepegawaian yang berlaku.

Item Type: Undergraduate thesis
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Engineering > Department of Industrial Engineering
Depositing User: Moch. Ali Syamsudin 197011
Date Deposited: 30 Jun 2014 06:37
Last Modified: 30 Jun 2014 06:37
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/18959

Actions (login required)

View Item View Item