Wardhani, Dionisia Nike Kusuma (2015) Hubungan antara Makna Kerja, Kepuasan Kerja dan Stress Kerja Sebagai Moderator Pada Guru Honorer di Kota Surabaya. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
S_375_Abstrak.pdf Download (107kB) | Preview |
Abstract
Guru honorer merupakan guru yang bekerja sesuai dengan jam kerja yang telah ditetapkan oleh pihak Instansi berdasarkan kontrak kerja. Hal ini menyebabkan guru honorer hanya menerima gaji dibawah gaji UMK. Dalam penelitian ini peneliti ingin mengetahui tentang makna kerja, kepuasan kerja dan stres kerja pada guru honorer yang berada di wilayah Kota Surabaya. Metode penelitian ini adalah metode survei dengan menggunakan teknik snowball sampling. Subjek penelitian ini sebanyak 98 subjek dengan karakteristik seperti jenis kelamin, usia, lama kerja dan gaji. Alat ukur yang digunakan adalah Job Satisfaction Survey (Spector, 1985), Validating of Teacher Stress oleh Pettegrew & Wolf, 1982 dan Work-Life Questionnaire dari Amy Wrzensniewksi (1997). Hasil dari penelitian ini adalah terdapat hubungan antara makna kerja dan kepuasan kerja pada guru honorer di Kota Surabaya p 0.022 < 0.05. Selain itu, Stres kerja secara signifikan memoderatori makna kerja dan kepuasan kerja pada guru honorer di Kota Surabaya p 0.000 < 0.005.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | meaning of work, satisfaction work |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Masyhur 196042 |
| Date Deposited: | 07 Dec 2015 08:56 |
| Last Modified: | 07 Dec 2015 08:56 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/26329 |
Actions (login required)
 |
View Item |
