Wongso, Stephanie (2009) Pembenahan Pengendalian Manajemen pada Staf Administrasi PT. X untuk Menyelesaikan Lack of Direction Menurut Filosofi Sun Zi. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
AK_2394_Abstrak.pdf Download (349kB) | Preview |
Abstract
Visi, misi, dan nilai-nilai tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi. Bagi karyawan visi, misi, dan nilai-nilai organisasi merupakan salah satu bentuk pengarahan yang diberikan organisasi kepada mereka dalam bekerja. Cara setiap perusahaan dalam mengarahkan setiap karyawannya dapat berbeda-beda dan hal ini dapat telihat dari bentuk-bentuk sistem pengendalian manajemen yang digunakan. Penelitian ini dilakukan untuk mencari penyelesaian masalah yang terjadi di PT. X. Permasalahan yang terjadi pada PT. X adalah lack of direction. Penelitian ini menggunakan pendekatan teori komunikasi dalam menjelaskan penyebab terjadinya lack of direction dalam PT. X. Pendekatan sistem pengendalian manajemen digunakan untuk menjelaskan formal dan informal controls yang ada dan dapat digunakan pada PT. X. Filosofi Sun Zi memberikan siklus yang mengarahkan perusahaan pada tujuan, visi, dan misi organisasi yang sesungguhnya...
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengendalian manajemen, lack of direction |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Users 147 not found. |
| Date Deposited: | 04 Feb 2016 08:18 |
| Last Modified: | 04 Feb 2016 08:18 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/26624 |
Actions (login required)
 |
View Item |
