Wirawan, Arvian Pandu (2009) Studi Deskriptif Profil Motivasi Kerja Karyawan Tetap Dinas Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Jember. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
M_4795_Abstrak.pdf Download (83kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendapat gambaran mengenai profit motivasi keija karyawan Dinas Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Jember. Berdasarkan informasi tersebut Dinas Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Jember bisa menemukan hal-hal apa saja yang bisa dan mengetahui seberapa besar tingkat motivasi keija para karyawan Dinas Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Jember. Acuan penelitian ini berdasarkan jumal Ana/isis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja dengan variable moderator komitmen pada perusahaan garmen di surahaya yang mengungkapkan elemen-elemen motivasi keija yaitu : Need for Achievement, Need for Power, Need for Affiliation. Dalam hal pengolahan data penelitian ini menggunakan metode deskriptif mumi yang bertujuan membuat deskripsi, gambaran, atau lukisan secara sistematis, faktual yang akurat mengenai fakta-fakta motivasi keija karyawan tetap Din as Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten J ember. Temuan penelitian menunjukkan bahwa elemen-elemen motivasi keija yang dirasakan oleh semua responden antara lain : (1) Need for Achievement yaitu kebutuhan akan suatu pencapaian dipersepsikan sangat penting bagi karyawan Dinas Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Jember sehingga karyawan merasa termotivasi apabila kebutuhan-kebutuhan ini terpenuhi. (2) Need for Power yaitu kebutuhan akan kekuasaan menimbulkan motivasi ketja bagi karyawan Dinas Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Jember. (3) Need for Affiliation yaitu kebutuhan untuk berhubungan baik dengan karyawan lain merniliki skor paling rendah sehingga dipersepsikan kurang membuat karyawan Dinas Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Jernber rnerasa termotivasi dalam bekerja.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Need for Achievement, Need for Power, Need for Affiliation. meningkatkan motivasi keija |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Management |
| Depositing User: | Sugiarto |
| Date Deposited: | 16 Feb 2016 05:18 |
| Last Modified: | 16 Feb 2016 05:18 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/26724 |
Actions (login required)
 |
View Item |
