Christiana, Gabriella Wenny (2016) Penerapan Action dan Result Control dalam Mengatasi Control Problems Pada Badan Usaha yang Bergerak di Bidang Penjualan Kampas Rem. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
AK_3611_Abstrak.pdf Download (66kB) | Preview |
Abstract
Sistem pengendalian manajemen diperlukan untuk mencapai tujuan badan usaha sesuai dengan visi dan misi yang ada di dalamnya. Dalam menjalankan sistem pengendalian manajemen, diperlukanlah sosok seorang pemimpin untuk menerapkannya. Keberhasilan suatu badan usaha tergantung pada sumber daya manusia yang ada di dalamnya. Sumber daya manusia yang berkualitas adalah kunci keberhasilan suatu badan usaha dalam menjalankan kegiatan-kegiatan badan usaha dan memenangkan persaingan. Pada badan usaha X di Surabaya yang bergerak di bidang penjualan kampas rem yang diteliti oleh peneliti telah mengalami masalah terkait control problems dimana sistem yang telah dibuat oleh badan usaha X kurang diperhatikan dan terkontrol mengenai kinerja karyawan karena terdapat keterbatasan pemimpin, sehingga terjadi masalah yang membuat badan usaha X mengalami kerugian terus menerus sampai saat ini. Berdasarkan penelitian yang dilakukan terkait masalah yang terjadi tersebut berhubungan dengan bagaimana cara perusahaan mengatasi 3 control problems yang terjadi pada badan usaha X. Pada badan usaha dengan menggunakan pengendalian formal yaitu result control dan action control yang di dalamnya juga terhubung dengan bagaimana cara pemilik badan usaha menerapkan sistem pengendalian yang cocok sesuai dengan masalah yang terjadi pada karyawan.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Action Control, Result Control, Management Control Systems. |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Sugiarto |
| Date Deposited: | 28 Apr 2016 06:26 |
| Last Modified: | 28 Apr 2016 06:26 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/27623 |
Actions (login required)
 |
View Item |
