Perbaikan Pengendalian Manajemen Guna Mengatasi Permasalahn Motivasi Karyawan dalam Perusahaan Pembuat Kartu Undangan Love Story

Setiawan, Handy (2015) Perbaikan Pengendalian Manajemen Guna Mengatasi Permasalahn Motivasi Karyawan dalam Perusahaan Pembuat Kartu Undangan Love Story. [Undergraduate thesis]

[thumbnail of AK_3701_Abstrak.pdf]
Preview
PDF
AK_3701_Abstrak.pdf

Download (63kB) | Preview
Official URL / DOI: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/241537

Abstract

Penelitian ini termasuk dalam applied research (penelitian terapan), dimana peneliti berusaha untuk untuk mengevaluasi permasalahan apa yang terjadi di perusahaan Love Story dan berusaha untuk mencari solusi maupun memberikan rekomendasi yang dapat bermanfaat untuk menyelesaikan permasalahan tersebut dengan menggunakan beberapa teori seperti motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik serta menggunakan Action Control. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode pengumpulan data berupa interview (wawancara) dan observasi dimana untuk mengetahui gambaran secara jelas tentang permasalahan yang terjadi di Love Story. Setiap perusahaan memiliki Sistem Pengendalian Manajemen yang berbeda-beda dalam menjalankan bisnisnya termasuk dalam hal ini adalah Love Story. Love Story sendiri adalah suatu perusahaan yang termasuk dalam sebuah industri kreatif yang memerlukan ide, kreativitas dan ketrampilan untuk menghasilkan produknya. Sehingga diperlukan adanya Sistem Pengendalian Manajemen yang baik, agar dapat mempermudah perusahaan dalam memantau perilaku dan kinerja sumber daya manusia yang dimilikinya, dapat membantu dalam menumbuhkan kreativitas dan mampu mengatasi permasalahan yang terjadi di dalamnya. Dalam Love Story. permasalahan yang didasarkan pada motivasi karyawan merupakan suatu permasalahan utama yang harus diselesaikan, karena permasalahan tersebut membawa dampak yang buruk bagi perusahaan. Banyaknya permasalahan yang disebabkan oleh motivasi karyawan yang terjadi di Love Story membuat penulis ingin meneliti dan memberikan rekomendasi untuk mengatasi permasalahan tersebut. Rekomendasi yang diberikan oleh penulis meliputi menumbuhkan motivasi intrinsik dalam diri karyawan melalui 3 elemen (autonomy, mastery, dan purpose), memaksimalkan penerapan dan penggunaan motivasi ekstrinsik dengan melihat kapan waktu yang tepat untuk menggunakannya, dan memaksimalkan penerapan dari Action Control. Dimana dengan adanya penelitian dan rekomendasi yang diberikan oleh penulis diharapkan dapat membantu Love Story dalam menyelesaikan permasalahan motivasi yang dialaminya.

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: Sistem Pengendalian Manajemen, Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik, Action Control.
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Accounting
Depositing User: Sugiarto
Date Deposited: 17 May 2016 05:25
Last Modified: 17 May 2016 05:25
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/27759

Actions (login required)

View Item View Item