Peranan Gender Terhadap Gaya Kepemimpinan dan Sistem Pengendalian Manajemen yang Diterapkan Manajer Divisi Keuangan dan Quality Control PT. X

Chandra, Lisa Tania (2015) Peranan Gender Terhadap Gaya Kepemimpinan dan Sistem Pengendalian Manajemen yang Diterapkan Manajer Divisi Keuangan dan Quality Control PT. X. [Undergraduate thesis]

[img]
Preview
PDF
AK_3717_Abstrak.pdf

Download (50Kb) | Preview
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/241642

Abstract

Pemimpin yang baik harus dapat mengendalikan bawahannya melalui adanya sistem pengendalian manajemen, baik berupa pengendalian hasil, pengendalian proses, pengendalian personel, maupun pengendalian budaya. Dalam suatu perusahaan dengan skala bisnis yang besar, kepemimpinan biasanya dilakukan secara tidak langsung dimana kepemimpinan ditransmisikan pada hierarki organisasi, yaitu melalui middle managers. Maka dari itu, peranan middle managers dalam mengelola dan mengendalikan divisinya juga sangat mempengaruhi kondisi suatu perusahaan. Untuk menjadi pemimpin efektif, seringkali fenomena gender dikaitkan dengan gaya kepemimpinan yang diterapkan. Laki-laki yang lebih terkait dengan sisi maskulin dipandang menjadi pemimpin yang lebih efektif. Namun perlu diketahui juga bahwa sisi kepemimpinan feminin dengan memperhatikan hubungan interpersonal juga sangat penting diperhatikan. Maka dari itu, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana peranan gender dalam membentuk gaya kepemimpinan dan sistem pengendalian manajemen yang diterapkan oleh manajer divisi keuangan dan quality control pada perusahaan manufaktur yaitu PT.X. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan tujuan penelitian yaitu descriptive research. Manfaat dari penelitian ini adalah basic research. Wawancara, observasi dan analisis dokumen dilakukan untuk memperoleh data yang akurat untuk penelitian ini. Hasil dari penelitian ini adalah ternyata gender berperan terhadap gaya kepemimpinan dan sistem pengendalian manajemen yang diterapkan oleh manajer divisi keuangan dan quality control PT.X. Faktor lain yang juga mempengaruhi ialah lingkungan organisasi dan pendidikan keluarga dari manajer tersebut.

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: gender, management control system
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Accounting
Depositing User: Masyhur 196042
Date Deposited: 23 May 2016 06:46
Last Modified: 23 May 2016 06:46
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/27799

Actions (login required)

View Item View Item