Penerapan Gaya Kepimpinan terhadap Peningkatan Efektivitas pada Result Control dan Action Control di Cargo Forwarder X

GUNAWAN, CANDRA (2016) Penerapan Gaya Kepimpinan terhadap Peningkatan Efektivitas pada Result Control dan Action Control di Cargo Forwarder X. [Undergraduate thesis]

[img]
Preview
PDF
AK_3801_Abstrak.pdf

Download (124Kb) | Preview
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/242512

Abstract

Suatu organisasi dapat dikatakan berhasil atau tidak dalam mencapaikinerja yang baik sangat ditentukan oleh seorang pemimpin. Semakin tepat gayakepemimpinan yang diterapkan dan didukung oleh manajemen sumber dayamanusia yang berkompeten dibidangnya maka akan berpengaruh terhadap tujuanorganisasi yang telah ditetapkan. Seseorang dapat dikatakan sebagai pemimpinapabila mampu mengarahkan, mendorong, memotivasi dan mengatur seluruhunsur-unsur dalam kelompok agar tidak menyimpang dari visi perusahaan. Selainitu juga diperlukan adanya sistem pengendalian manajemen sebagai kontrol dalampelaksanaannya. Sistem pengendalian manajemen akan berjalan efektif bilapemimpin mampu memastikan bahwa setiap tugas dan tanggung jawabkaryawannya dapat berjalan dengan baik.Penerapan dari result control dan action control pada suatu perusahaantidak lepas dari peran seorang pemimpin dimana selalu berusaha untukmembimbing dan mengevaluasi kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan yangditerapkan dapat memberikan efektivitas yang besar pada hasil kinerjakaryawannya. Untuk itulah penulis ingin melakukan penelitian lebih dalam lagidimana penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan gaya kepemimpinanterhadap peningkatan efektivitas pada result control dan action control. Penelitianini dilakukan terhadap perusahaan jasa Cargo Forwarder “X” cabang Surabayadengan menggunakan metode penelitian kualitatif. Hasil penelitian inimenunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memberikan peranan penting terhadappenerapan result control dan action control. Pada result control, terjadipeningkatan rata-rata profit selama masa kepemimpinan kepala cabang yang barubila dibandingkan dengan kepemimpinan terdahulu. Sedangkan pada actioncontrol, gaya kepemimpinan telah mendukung secara efektif dimana selaludilakukan pengawasan terhadap karyawan agar sesuai dengan tujuan perusahaan.

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: result control, action control
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Accounting
Depositing User: Masyhur 196042
Date Deposited: 29 Jul 2016 07:34
Last Modified: 29 Jul 2016 07:34
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/28195

Actions (login required)

View Item View Item