Penerapan Personnel dan Cultural Control Berbasis Nilai Spiritual Dalam Mengatasi Control Problems Pada Gramedia Royal Plaza, Surabaya

Komara, Juniar (2017) Penerapan Personnel dan Cultural Control Berbasis Nilai Spiritual Dalam Mengatasi Control Problems Pada Gramedia Royal Plaza, Surabaya. [Undergraduate thesis]

[img]
Preview
PDF
AK_3996_Abstrak.pdf

Download (54Kb) | Preview
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/246437

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan hubungan antara penerapan nilai dalam sistem pengendalian manajemen yaitu personnel dan cultural control untuk mengatasi control problems. Penelitian ini secara khusus ingin mengetahui bagaimana nilai dalam konteks ini nilai spiritual dapat mempengaruhi metode penerapan personnel dan cultural control. Nilai spiritual ini dapat mempengaruhi sistem pengendalian informal untuk mengatasi control problems yang ada. Jenis penelitian yang digunakan adalah applied research dengan metode pendekatan kualitatif. Penelitian ini berusaha memberikan rekomendasi dengan nilai spiritual yang terdapat dalam budaya badan usaha yang belum sepenuhnya diterapkan sehinggacontrol problems yang terdapat pada badan usaha dapat teratasi. Hasil penelitian menemukan adanya lima control problems yang perlu diatasi pada Gramedia Royal Plaza, Surabaya. Control problems terjadi akibat lemahnya sistem pengendalian informal badan usaha. Nilai spiritual sebagai penguat pengendalian informal badan usaha sehingga tujuan badan usaha dapat tercapai lebih maksimal.

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: personnel control, cultural control, nilai spiritual, control problems
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Accounting
Depositing User: Masyhur 196042
Date Deposited: 31 Oct 2017 07:30
Last Modified: 31 Oct 2017 07:30
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/31028

Actions (login required)

View Item View Item