Pengaruh Kinerja Perusahaan terhadap Kompensasi Eksekutif pada Perusahaan yang Terdaftar di Indeks LQ 45 Periode 2012-2016

Kristanto, Jennifer Caroline (2017) Pengaruh Kinerja Perusahaan terhadap Kompensasi Eksekutif pada Perusahaan yang Terdaftar di Indeks LQ 45 Periode 2012-2016. [Undergraduate thesis]

[img]
Preview
PDF
M_5926_Abstrak.pdf

Download (42Kb) | Preview
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/246804

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti faktor-faktor yang mempengaruhi besaran kompensasi eksekutif perusahaan seperti profitabilitas (ROA),market value (Tobin’s Q), pengalaman CEO (CEOTenure), ukuran perusahaan (size), rasio hutang (leverage), dan risiko pasar pada perusahaan yang terdaftar di Indeks LQ 45 sebagai salah satu indikator indeks saham di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode Februari 2017 hingga Juli 2017 dengan pendekatan teori agensi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linear berganda untuk melakukan analisis data. Target sampel dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar di Indeks LQ 45 periode Februari 2017 hingga Juli 2017 untuk penelitian tahun 2012-2016 yang berjumlah sebanyak 195 observasi. Variabel independen dari penelitian ini adalah ROA,Tobin’s Q,CEOTenure,size,leverage, dan market risk. Temuan dari penelitian ini adalah bahwa Tobin’s Q dan size berpengaruh signifikan positif terhadap kompensasi eksekutif. Sementara itu, ROA,CEOTenure,leverage, dan market risk tidak berpengaruh signifikan terhadapkompensasi eksekutif.

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: Kompensasi Eksekutif, Teori Agensi, Tata Kelola Perusahaan, Profitabilitas, Nilai Pasar, Ukuran Perusahaan, Rasio Utang, Risiko Pasar
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Management
Depositing User: Masyhur 196042
Date Deposited: 10 Jan 2018 03:51
Last Modified: 10 Jan 2018 03:51
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/31456

Actions (login required)

View Item View Item