Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Penerapan Result Control dalam Menciptakan Kepuasan Kerja di Dalam Perusahaan Keluarga UD. Kopi Semangat di Makassar

To, Meike (2008) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Penerapan Result Control dalam Menciptakan Kepuasan Kerja di Dalam Perusahaan Keluarga UD. Kopi Semangat di Makassar. [Undergraduate thesis]

[thumbnail of AK_2199_Abstrak.pdf]
Preview
PDF
AK_2199_Abstrak.pdf

Download (43kB) | Preview
Official URL / DOI: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/134218

Abstract

Di dalam era yang semakin modern, peran kepemimpinan dan pemberian reward dan punishment yang terkait dengan result control kian menjadi topik yang hangat dan penting. Kepemimpinan merupakan suatu kebutuhan yang mutlak ada di dalam setiap perusahaan dan result control yang merupakan bagian dari management control system akan menjadi suatu strategi yang diterapkan oleh pemimpin di dalam memotivasi serta memberikan kepuasan bagi karyawan. Bahkan, menurut survei yang dilakukan oleh salah satu lembaga pencari kerja, gaji sebagai salah satu elemen dari result control menempati urutan pertama sebagai indikator kepuasan kerja karyawan. Akan tetapi, peranan dari kepemimpinan akan membawa dampak tersendiri bagi strategi yang diterapkannya di dalam perusahaan termasuk kepada desain dari result control. Desain dari result control akan bervariasi di tiap-tiap perusahaan tergantung pada pertimbangan dan keputusan dari pemilik sendiri mengenai kebutuhan organisasi. Peranan pemimpin akan sangat nampak terutama di dalam perusahaan keluarga, sebab perusahaan keluarga adalah sebuah bisnis yang kepemilikan dan pengelolaannya didominansi oleh anggota keluarga. Akibat dari kepemilikan dan dominansi pengelolaan yang cukup besar maka seringkali terjadi ketidakadilan di dalam pemberian reward dan punishment yang akan berdampak kepada kepuasan kerja karyawannya. Kepuasan kerja akan berdampak pada tingkat turnover dan kualitas dari produk maupun jasa yang dihasilkan.

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: Gaya kepemimpinan, result control, kepuasan kerja
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Accounting
Depositing User: Eko Wahyudi 197013
Date Deposited: 30 Aug 2018 07:46
Last Modified: 30 Aug 2018 07:46
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/33281

Actions (login required)

View Item View Item