Charysma, Veronica Prima (2018) Implikasi Gender Terhadap Gaya Kepemimpinan, Pengendalian Budaya dan Pengendalian Tindakan (Studi Kasus pada Resimen Mahasiswa 815 Universitas Surabaya). [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
AK_4394_Abstrak.pdf Download (203kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini ditujukan untuk mendeskripsikan implikasi peran gender dalam gaya kepemimpinan dan sistem pengendalian manajemen, khususnya pengendalian budaya dan pengendalian tindakan yang ada di Menwa 815. Dilatarbelakangi oleh literatur mengenai pemimpin wanita yang masih terbatas dan isu kepemimpinan laki-laki lebih efektif daripada kepemimpinan wanita karena laki-laki memiliki karakter maskulin yang dibutuhkan organisasi dan dianggap lebih tinggi daripada gaya kepemimpinan feminim. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Saudari Fisca dalam memimpin menunjukkan gaya kepemimpinannya cenderung maskulin tetapi juga didukung adanya karakter feminim yang berdampak pada ketegasan dalam pengendalian budaya dan pengendalian tindakan.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gender, Kepemimpinan, Sistem Pengendalian Manajemen |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Masyhur 196042 |
| Date Deposited: | 12 Jul 2019 08:31 |
| Last Modified: | 12 Jul 2019 08:31 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/35041 |
Actions (login required)
 |
View Item |
