H.S, Ivor (2006) Etika Organisasi : Suatu Upaya Penumbuhan Komitmen. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
IN_786_Abstrak.pdf Download (44kB) | Preview |
Abstract
Lahan pekerjaan tembakau adalah suatu lahan pekerjaan yang unik. Perusahaan yang bergerak di bidang tembakau banyak sekali mengalami masalah yang berkaitan dengan kecurangan dari mitra kerja, untuk mengatasi hal ini perusahaan membentuk suatu bagian baru yang dinamakan field force. Kehadiran field force di perusahaan yang melakukan pendekatan-pendekatan secara kemanusiaan terus menerus tanpa mengenal lelah, telah berhasil menumbuhkan komitmen bekerja pada mitra kerja dan anggota perusahaan. Komitmen yang muncul pada field force dan petani ini dikarenakan adanya etika dalam relasi kerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi tentang etika yang menyebabkan munculnya komitmen dalam bekerja, apa yang diperlukan untuk membangunnya, dan bagaimana cara melakukannya.
Item Type: | Undergraduate thesis |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Etika dalam orgamsast, field force, komitmen, career entrenchment. |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
Depositing User: | Eko Wahyudi 197013 |
Date Deposited: | 09 Aug 2019 07:16 |
Last Modified: | 09 Aug 2019 07:16 |
URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/35633 |
Actions (login required)
View Item |