Ariyani, Ni Putu (2006) Mengapa Pindah Berkarir di Mlm? [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
IN_803_Abstrak.pdf Download (43kB) | Preview |
Abstract
Seseorang bekerja selain mengemban visi dan misi perusahaan, dia juga menetapkans asaranp ribadi yang ingin dicapainyad an dia berharapb ahwa hal itu akan membawanya pada keadaan yang lebih baik dan memuaskan dalam kehidupannya daripadak ehidupans ebelumnyaP. encarik erja saati ni bukan hanyam erekay ang sedang menganggur atau tidak memiliki pekerjaan saja" banyak professional yang sudah mempunyaip osisi bagust api masiht etap mencarik esempatanla in untuk menaikkant araf hidup mereka. Kepindahan para professional ke tempat yang baru tidak selalu dilandasi oleh kecilnya gaji yang diperoleh. Mereka mungkin dimotivasi oleh harapan-harapan akibat positif yang menguntungkan dalam pekerjaannya yang baru seperti tantangan dalam pekerjaan,p engembangank arir, suasanao rganisasiy ang lebih mendukung,a tau berbagai hal lain yang mungkin dihargai oleh individu tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalahu ntuk mengetahuim otif-motif yang melatarbelakangtiu rnover pada orang-orang yang memiliki posisi penting di pekerjaans ebelumnyau ntuk bekerja secarafull-time di MLM.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | tunover |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Eko Wahyudi 197013 |
| Date Deposited: | 13 Aug 2019 04:29 |
| Last Modified: | 13 Aug 2019 04:29 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/35727 |
Actions (login required)
 |
View Item |
