., Evelina (2019) Penerapan Pendekatan Pink Motivasi 3.0 dalam Sistem Pengendalian Manajemen untuk Mengatasi Masalah Motivasi Montir di UD. X. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
AK_4418_Abstrak.pdf Download (477kB) | Preview |
Abstract
Sebagai sebuah organisasi, tentunya diharapkan organisasi tersebut dapat berkembang dan sustainable. Salah satu komponen penting dalam organisasi yaitu para karyawan yang bekerja dalam kegiatan operasional perusahaan. Dari sisi perusahaan, tentunya, diharapkan para karyawan dapat bekerja sesuai yang diinginkan oleh perusahaan. Oleh karena itu, dibutuhkanlah motivasi dari setiap diri karyawan. Motivasi seperti yang kita ketahui dapat di tumbuhkan dari ekstrinsik maupun intrinsik. Motivasi ekstrinsik yaitu motivasi yang berasal dari luar diri seseorang tersebut. Sedangkan motivasi intrinsik berasal dari dalam diri seseorang. Menumbuhkan motivasi intrinsik dari diri seseorang memang tidaklah mudah dibanding dengan motivasi ekstrinsik. Namun, dengan adanya motivasi intrinsik, dipercaya dapat membuat para karyawan lebih “langgeng” dibanding dengan yang bekerja hanya karena adanya motivasi ekstrinsik saja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode wawancara, observasi, dan analisis dokumen terhadap aktivitas badan usaha untuk mendapatkan data yang objektif. Temuan penelitian menunjukkan bahwa Sistem Pengendalian Manajemen yang telah diterapkan selama ini oleh UD “X” masih belum dapat menumbuhkan motivasi intrinsik dalam diri karyawan. Dengan penelitian ini diharapkan dapat membantu UD “X” dalam menyelesaikan masalah motivasi intrinsik dalam diri karyawan melalui pendekatan Pink Motivasi 3.0.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Pengendalian Manajemen, SPM, Motivasi intrinsik, Motivasi 3.0, bengkel |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Masyhur 196042 |
| Date Deposited: | 18 Sep 2019 07:04 |
| Last Modified: | 18 Sep 2019 07:04 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/36305 |
Actions (login required)
 |
View Item |
