Meidiwanto, Yohanes Budiawan (2008) Hubungan Antara Konstruk Budaya Hopstede dengan Kepuasan Kerja pada Etnis Jawa. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
S_202_Abstrak.pdf Download (29kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bermaksud menguji hubungan antara konstruk budaya Hofstede yaitu Power Distance (PD), Masculinity vs femininity (MAS), Collectivism vs Individualism (IDV), Uncertainty Avoidance (UAI) dan Short vs Long Term Orientation (LTO) dengan kepuasan kerja pada seting etnis Jawa. Penelitian ini menggunakan survey dengan kuesioner kepuasan kerja VSM’94 ( Value Survey Model’94) untuk mengukur konstruk budaya Hofstede. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 pegawai etnis Jawa dengan rerata usia ±25 tahun dalam suatu pabrik x. Kecuali konstruk LTO (p=0,083), keempat kontruk lainnya yaitu PDI(R=0,303 p= 0.002), MAS(r= 0,269 p=0,007), IDV(r=0,243 p= 0.015), UAI(r= 0,292 p= 0,003) memiliki korelasi yang signifikan dengan kepuasan kerja. Hasil regresi stepwise menunjukan kontruk yang paling dominan adalah PD (adjusted R Square 0.083, F=9,905, R=0,303, p=0,002). Hasil penelitian konsisten dengan penelitian terdahulu bahwa konstruk budaya mempengaruhi persepsi seseorang dalam mengevaluasi kepuasan kerja.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kostruk budaya hopstede, kepuasan kerja, etnis jawa |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Users 147 not found. |
| Date Deposited: | 06 Nov 2019 10:00 |
| Last Modified: | 06 Nov 2019 10:00 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/36632 |
Actions (login required)
 |
View Item |
