Hubungan Motivasi dan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Kurir J and T Express Porong

Firdaus, Emma Rakhmawati (2022) Hubungan Motivasi dan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Kurir J and T Express Porong. [Undergraduate thesis]

PDF IN_1441_Abstrak.pdf Download (130kB)

Abstract

JT Express merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang pengiriman barang. Kiprahnya dalam membangun perusahaan yang besar dan mampu bersaing dengan perusahan pengiriman lainnya tidak lepas dari kinerja yang dihasilkan para pekerjanya terutama para kurir. Kinerja seorang kurir pada JT merupakan salah satu ujung tombak berkembang pesatnya perusahaan JT Express. Tetapi dengan berkembangnya kiprah perusahaan JT Express dalam bidang pengiriman barang tidak sebadning dengan nilai kinerja kurir. Nilai kinerja kurir mengalami penurunan terbanyak pada bulan October 2021 hal ini dikarenakan beberapa faktor penyebabnya. Kinerja merupakan hasil kerja dari seseorang guna mencapai tugas yang telah diberikan. Dalam hubungannya dengan motivasi dan kepuasan kerja, seseorang yang memiliki motivasi tinggi dan kepuasan kerja tinggi maka kinerja yang dihasilkan juga tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan hubungan Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Kurir JT Express. Subjek penelitian ini adalah sebanyak 43 kurir JT Express. Tehnik pengambilan sampel penelitian ini adalah total sampling. Proses pengumpulan data dilakukan dengan angket menggunakan google form, dan data yang diperoleh dianalisis dengan SPSS 20. Hasil yang ditemukan dari penelitian ini adalah variabel Motivasi tidak berkorelasi signifikan dengan variabel Kinerja dapat dilihat dari r = -,202 0,05 dan Sig. 0,051 0,05, maka H0 diterima dan H1 ditolak. Variabel kepuasan kerja dengan kinerja memiliki hasil r = -,936 0,05 dan Sig.0,000 0,05 yang berarti terdapat koerelasi negatif signifikan yang berarti H0 ditolak dan H2 diterima, variable Motivasi dan Kepuasan Kerja secara bersamaan berkorelasi negatif signifikan dengan kinerja kurirpada JT Express Cabang Porong, dapat dilihat dari r= -,720 0,05 dan Sig. 0,000 0,05 maka H0 ditolak dan H3 diterima.

Item Type:	Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja
Subjects:	A General Works > AC Collections. Series. Collected works B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	KRISTINA
Date Deposited:	14 Feb 2022 05:23
Last Modified:	14 Feb 2022 05:23
URI:	http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/41293

Actions (login required)

View Item