Gabrielle, Joanne (2022) Manajemen Laba, Keberagaman Gender dan Peran Wanita dalam Dewan Komisaris: Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Tersier di BEI Periode 2017-2019. [Undergraduate thesis]
PDF
AK_4953_Abstrak.pdf Download (107kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah keberagaman gender dan peran wanita dalam dewan komisaris, ukuran dewan komisaris dan proporsi dewan komisaris independen mampu menekan manajemen laba. Penelitian ini menggunakan data badan usaha sektor tersier kecuali sektor keuangan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2019. Sampel penelitian adalah sebanyak 639 tahun perusahaan yang diuji dengan menggunakan regresi linier berganda. Manajemen laba menggunakan modified Jones model yang diproksikan dengan discretionary accruals. Dalam menguji keberagaman gender dalam dewan komisaris menggunakan empat proksi yaitu indeks heterogenitas (Blau index), kehadiran komisaris wanita, proporsi komisaris wanita independen, dan jumlah komisaris wanita. Penelitian ini juga menggunakan enam karakteristik spesifik perusahaan sebagai variabel kontrol. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberagaman gender dalam dewan komisaris mampu menekan manajemen laba. Temuan juga menunjukkan bahwa semakin besar proporsi dewan komisaris independen, semakin mampu menekan manajemen laba sedangkan ukuran dewan komisaris tidak ditemukan berhubungan dengan manajemen laba. Implikasi penelitian ini yaitu mendukung pentingnya keberagaman gender dan komisaris independen dalam dewan.
Item Type: | Undergraduate thesis |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Dewan Komisaris, Keberagaman gender, Manajemen laba, Peran Wanita, Tata Kelola Perusahaan. |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
Depositing User: | Perpustakaan UBAYA |
Date Deposited: | 15 Mar 2022 07:40 |
Last Modified: | 15 Mar 2022 07:40 |
URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/41553 |
Actions (login required)
View Item |