Menciptakan Budaya Inovasi Melalui Pendekatan 5+1 Key Behavioural Untuk Corporate Sustainability

Junior, Andrew Kusuma Roberth (2021) Menciptakan Budaya Inovasi Melalui Pendekatan 5+1 Key Behavioural Untuk Corporate Sustainability. Masters thesis, University of Surabaya.

PDF MAK_147_Abstrak.pdf Download (115kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membantu innovation architect dalam memahami dan membangun budaya inovasi perusahaan serta mendukung karyawan dalam memiliki pola pikir innovator sebagai sumber terciptanya inovasi perusahaan sebagai tindakan corporate substainability dengan menggunakan pendekatan 5+1 key behavioural. Metode - Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisa kekuatan dan kelemahan budaya inovasi perusahaan dengan menggunakan pendekatan 5+1 key behavioural yang mencakup focus, connect, tweak, select, stealthstorm, dan persist. Hasil dan Pembahasan - Berdasarkan analisa budaya inovasi perusahaan dengan menggunakan pendekatan 5+1 key behavioural ditemukan bahwa dukungan eksternal (innovation architect) serta pelatihan memegang peran penting dalam terciptanya ide inovasi bisnis.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	5+1 key behavioural, Innovation architect, Innovator, Budaya inovasi.
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Postgraduate Programs > Master Program in Accounting
Depositing User:	Perpustakaan UBAYA
Date Deposited:	29 Mar 2022 07:02
Last Modified:	29 Mar 2022 07:02
URI:	http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/41642

Actions (login required)

View Item