Pemberian Tunjangan Hari Raya yang Tidak Sesuai dengan Peraturan Perusahaan Akibat Faktor Pandemi Covid-19

Abshar, Ulyl (2023) Pemberian Tunjangan Hari Raya yang Tidak Sesuai dengan Peraturan Perusahaan Akibat Faktor Pandemi Covid-19. [Undergraduate thesis]

PDF AN_887_Abstrak.pdf Download (46kB)

Abstract

Pekerja atau buruh dalam melaksanakan pekerjaan terhadap pemberi kerja atau pengusaha timbul sebuah hubungan kerja yang di dalamnya terdapat kewajiban yang wajib untuk dilakukan oleh pekerja atau buruh yakni suatu peraturan perusahaan yang mana diawal pembuatan peraturan perusahaan wajib untuk melakukan diskusi dan mendapatkan persetujuan dari pekerja atau buruh lalu wajib dipatuhi dan dilaksanakan. Begitupun sebaliknya, terdapat suatu kewajiban yang wajib dipenuhi oleh pemberi kerja atau pengusaha yakni berupa upah dan tunjangan hari raya. Akan tetapi, pelaksanaan kewajiban yang dilakukan oleh pemberi kerja atau pengusaha kepada pekerja atau buruh masih terdapat permasalahan yang merugikan pekerja atau buruh seperti perubahan peraturan perusahaan dalam pemberian tunjangan hari raya, dimana pekerja atau buruh tidak mendapatkan tunjangan hari raya sesuai dengan peraturan perusahaan yang mengatur tentang pemberian tunjangan hari raya terlebih perubahan peraturan perusahaan tersebut tidak disetujui oleh pekerja atau buruh. Metode penelitian dalam penulisan ini adalah Yuridis Normatif. Hasil dari penelitian ini, pemberian tunjangan hari raya di bawah perubahan peraturan perusahaan akibat pandemi covid-19 dapat dibenarkan dengan memenuhi prosedur pembuatan peraturan perusahaan supaya tidak timbul konflik antara perusahaan dengan pekerja

Item Type:	Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords:	Perusahaan, Pekerja, Tunjangan Hari Raya, Peraturan Perusahaan
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Faculty of Law > Department of Law
Depositing User:	Eko Wahyudi 197013
Date Deposited:	14 Sep 2023 02:24
Last Modified:	14 Sep 2023 02:24
URI:	http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/44926

Actions (login required)

View Item