Pendalaman dan Analisis Faktor-Faktor yang Terukur pada Penilaian Kinerja Karyawan Manajerial dan Nonmanajerial Studi Kasus di PT Kerta Rajasa Raya, Sidoarjo

Wibisono, Edith (2002) Pendalaman dan Analisis Faktor-Faktor yang Terukur pada Penilaian Kinerja Karyawan Manajerial dan Nonmanajerial Studi Kasus di PT Kerta Rajasa Raya, Sidoarjo. Masters thesis, University of Surabaya.

PDF MM_773_Abstrak.pdf Download (36kB)

Abstract

Memasuksi era pasar persaingan bebas, salah satu cara badan usaha betahan dan tumbuh adalah dengan menciptakan kemampuan bersaing (competitivenss) baik dalam kemampuan meningkatan nilai tambah (add value) produk maupun kemampuan karyawan secara individu. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kemampuan seseorang dalam mengaktualisasikan diri yang diukur dalam kemampuan efektif dan kemampuan potensial yang tercermin dalam penilaian kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah faktor-faktot penilaian keria karyawan seperti pemahaman tentang pekerjaan (job knowledge), kemampuan bekerja sama, kemampuan fisik, kemampuan intelektual, kemampuan personal, kemampuan belajar, tanggung lawab (akuntabilitas), disiplin kerja, dan kemampuan manajerial, berpengaruh bagi produktifitas kerja karyawan manajerial dan nonmanajerial? Serta untuk mengeuhui bagaimana gambaran peringkat kekuatan pengaruh faktor-faktor tersebut terhadap produktivitas kerja karyawan? Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh pemahaman tentang pekerjaan (job knowledge), kemampuan bekerja sama, kemampuan fisik, kemampuan intelektual, kemampuan personal, kemampuan belaiar, tanggung jawab (akuntabilitas), disiplin kerja, dan kemampuan manajerial terhadap produktivitas kerja secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan baik untuk karyawan manaierial maupun karyawan nonmanajerial. Kekuatan pengaruhnya terhadap produktivitas kerja ada yang searah (positip) ada pula yang berlawanan arah (negatip).

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Pendalaman dan Analisis Faktor-Faktor
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Postgraduate Programs > Master Program in Management
Depositing User:	Eko Wahyudi 197013
Date Deposited:	09 Jan 2025 03:40
Last Modified:	09 Jan 2025 03:40
URI:	http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/47675

Actions (login required)

View Item