Pengembangan Model Penanggulangan Inklusi Wanita di Sektor Kesehatan melalui Adaptive Financial Symbiosis dengan moderasi Leadership Gender Stereotypes

Natalia, Irene and Hadi, Faizal Susilo (2025) Pengembangan Model Penanggulangan Inklusi Wanita di Sektor Kesehatan melalui Adaptive Financial Symbiosis dengan moderasi Leadership Gender Stereotypes. [Copyright]

PDF (Poster "Pengembangan Model Penanggulangan Inklusi Wanita di Sektor Kesehatan melalui Adaptive Financial Symbiosis dengan moderasi Leadership Gender Stereotypes") sertifikat_EC002025142607 Poster FGD.pdf - Published Version Download (3MB)

Abstract

Karya cipta poster ilmiah ini memaparkan hasil penelitian dengan judul "Model Penanggulangan Inklusi Wanita di Sektor Kesehatan melalui Adaptive Financial Symbiosis dengan moderasi Leadership Gender Stereotypes". Karya ini merupakan hasil dari penelitian ini didanai oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia, melalui skema Hibah Penelitian Fundamental - Reguler (Nomor Kontrak: 128/C3/DT.05.00/PL/2025) untuk tahun anggaran 2025. Karya ini bertujuan menyajikan sebuah model konseptual baru berdasarkan temuan riset kualitatif. Karya ini didesain terstruktur dengan menggunakan alur penelitian dari pendahuluan, metode, hasil, hingga kesimpulan. Poster ini merupakan media diseminasi ilmiah yang berkontribusi pada studi kepemimpinan gender dan tata kelola organisasi sektor kesehatan. Secara substansi, poster ini merangkum temuan dari Focus Group Discussion (FGD) yang mengidentifikasi tantangan pemimpin wanita sebagai akibat dari stereotip gender dan budaya patriarki (maskulin). Selain itu, poster ini mengajukan konsep orisinal "Adaptive Financial Symbiosis” sebagai model resiliensi dan adaptasi kepemimpinan saat perubahan kondisi yang cepat, seperti saat krisis kesehatan (pandemi Covid-19) yang telah berlalu. Model ini menjelaskan pentingnya sistem pendukung dari keluarga maupun institusi, serta kemampuan pemimpin untuk menyeimbangkan logika dan "hati" (aspek humanis) dalam pengambilan keputusan. Sistem pendukung institusi berkaitan dengan tata kelola organisasi.

Item Type:	Copyright
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HG Finance H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform H Social Sciences > HQ The family. Marriage. Woman
Divisions:	Faculty of Business and Economic > Department of Accounting Faculty of Business and Economic > Department of Management
Depositing User:	IRENE NATALIA
Date Deposited:	02 Oct 2025 04:06
Last Modified:	02 Oct 2025 04:06
URI:	http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/49637

Actions (login required)

View Item