Kusumastuti, Endang Juanita (2006) Dinamika Konflik Kerja-keluarga Pada Ibu Pekarja Single Parent. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
IN_772_Abstrak.pdf Download (54kB) | Preview |
Abstract
Menjadi ibu pekerja single parent tidaklah mudah, dimana hams membagi waktu antara keluarga dan pekerjaan. Belum lagi pandangan masyarakat yang belum sepenuhnya dapat menerima perempuan dengan status sebagai single parent cerai . Dari kondisi tersebut, dapat memunculkan peluang terjadinya berbagai konflik pada pekerjaan dan keluarganya. Konflik kerja-keluarga adalah suatu bentuk konflik yang terjadi karena adanya ketidakseimbangan peran di pekerjaan dan keluarga. Ketika tuntutan dipekerjaan tidak sejalan dengan tuntutan di k:eluarga membuat seseorang mengalami konflik ini. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana konflik kerja-keluarga terjadi, apa dampaknya pada pekerjaan dan keluarga, dan bagaimana mereka mengatasi konflik tersebut untuk mencapai kesejahteraan hidup. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif eksploratoris dengan desain studi kasus. Pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan observasi. Jumlah informan yang diwawancarai adalah 2 orang ibu pekerja single parent dengan karakteristik ibu pekerja single parent yang telah bercerai lebih dari 5 tahun dan sudah bekerja sejak sebelum menikah, serta mempunyai anak yang tinggal dalam satu rumah dengan informan. Metode analisis data mengacu pada analisis induktif.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | lbu Pekerja Single Parent, Konflik Kerja-Keluarga, Well-Being |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Eko Wahyudi 197013 |
| Date Deposited: | 13 Aug 2019 07:52 |
| Last Modified: | 13 Aug 2019 07:52 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/35734 |
Actions (login required)
 |
View Item |
