Pratama, Gilang Refo (2019) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pengguna Sistem Informasi Akuntansi (Studi pada Minimarket di Surabaya). [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
AK_4460_Abstrak.pdf Download (62kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor –faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pengguna sistem informasi akuntansi terutama pada karyawan salah satu minimarket di Surabaya. Faktor –faktor yang diteliti dalam penelitian ini adalah dukungan manajemen puncak, program Pendidikan dan pelatihan, kemampuan Teknik personal, dan budaya organisasi. Pegambilan data dengan menggunakan kuisioner yang dibagikan kepada responden yaitu karyawan minimarket yang menggunakan sia sebanyak 43 orang. Dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda untuk menganalisis variabel independent dan dependen yang ada di dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini yang pertama adalah dukungan manajemen puncak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengguna sistem informasi akuntansi. Kedua, program Pendidikan dan pelatihan juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengguna sistem informasi akuntansi. Ketiga, kemampuan Teknik personal memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pengguna sistem informasi akuntansi. Keempat, budaya organisasi juga memiliki pengaruh positif dan juga tidak signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja Pengguna Sistem Informasi Akuntansi, Dukungan Manajemen Puncak, Program Pendidikan dan Pelatihan, Kemampuan Teknik Personal, Budaya Organisasi |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Masyhur 196042 |
| Date Deposited: | 19 Sep 2019 08:55 |
| Last Modified: | 19 Sep 2019 08:55 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/36316 |
Actions (login required)
 |
View Item |
