Pratama, Alim Chandra (2019) Hubungan antara Kualitas Kehidupan Kerja dan Komitmen Organisasi dengan Kepuasan Kerja. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
IN_1283_Abstrak.pdf Download (209kB) | Preview |
Abstract
Job Satisfaction atau kepuasan kerja adalah perasaan seorang evaluatif seorang pekerja terhadap pekerjaannya (suka atau pun tidak suka) Danaeifar et al (2016) menemukan bahwa komponen kualitas kehidupan kerja dan komitmen organisasi adalah faktor yang dapat memengaruhi kepuasan kerja seorang karyawan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kualitas kehidupan kerja dan komitmen organisasi dengan kepuasan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei kuantitatif dengan menyebarkan kuisioner. Subjek penelitian ini merupakan pekerja internal dan outsourcing PT. X dengan total populasi sebanyak 100 orang. Penelitian ini menggunakan metode total population sampling. Hipotesis penelitian dianalisis dengan teknik korelasi Spearman Rank Order. Berdasarkan hasil uji hipotesis didapatkan bahwa: 1) adanya hubungan antara kualitas kehidupan kerja dengan kepuasan kerja pada pekerja divisi formulasi sebesar r=0,436 dan p<0,001; 2) adanya hubungan antara komitmen organisasi dengan kepuasan kerja pada pekerja divisi formulasi sebesar r=0,389 dan p<0,001. Hasil temuan ini mendukung hipotesis bahwa adanya hubungan yang positif dan signifikan antara kualitas kehidupan kerja dengan kepuasan kerja serta terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara komitmen organisasi dengan kepuasan kerja kerja. Berdasarkan hasil penelitian ini, organisasi diharapkan lebih memperhatikan dan meningkatkan kualitas kehidupan kerja serta komitmen organisasi yang dimiliki para pekerja dengan begitu kepuasan kerja yang ada di tempat kerja menjadi lebih baik.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja, komitmen organisasi, pekerja |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Masyhur 196042 |
| Date Deposited: | 09 Oct 2019 07:21 |
| Last Modified: | 09 Oct 2019 07:21 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/36471 |
Actions (login required)
 |
View Item |
