Peran Performance Appraisal terhadap Efektivitas Organisasional PT Petronika

Hapsari, Qonita (2021) Peran Performance Appraisal terhadap Efektivitas Organisasional PT Petronika. [Undergraduate thesis]

[thumbnail of M_6533_Abstrak.pdf] PDF
M_6533_Abstrak.pdf

Download (111kB)
Official URL / DOI: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/260843

Abstract

PT Petronika sebuah perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) yang bergerak di Industri Kimia Plasticizer Di Octyl Phthalate (DOP) berdiri sejak tahun 1985 dan merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang mempunyai kapasitas produksi 30.000 MT per Tahun dengan merek dagang DOP (Di-Octyl Phthalate) yang berlokasi di Gresik. Laporan kerja lapangan ini menggunakan metode internship program yang dilaksanakan di PT Petronika yang terletak di Jl. Prof. Dr. Moh. Yamin, SH Gresik. Masa kerja yang ditempuh adalah 10 minggu di masa pandemic covid-19, dimana kehadiran harus memenuhi protokol kesehatan. Tujuan internship adalah untuk memberikan solusi dan bahan pertimbangan dalam penerapan penilaian kinerja agar efektif dan dapat diimplementasikan oleh penilai secara berkesinambungan dan dapat meningkatkan peran sumber daya manusia di PT Petronika sesuai tujuan organisasional perusahaan. Penilaian kinerja haruslah dilakukan secara periodik dan formal untuk menghilangkan efek negative pelaksanaan penilaian kinerja secara periodik yang cenderung hanya dianggap sebagai kegiatan rutin yang hanya mencari-cari kesalahan dan kelemahan karyawan, maka kegiatan penilaian kinerja haruslah ditinjau ulang secara berkelanjutan, melibatkan karyawan, dan perlunya pengakuan kinerja karyawan meskipun belum mencukupi standar. Penilaian kinerja (Performance Appraisal) adalah mengevaluasi kinerja karyawan di masa sekarang dan atau di masa lalu secara relatif terhadap standar kinerjanya. Penilaian kinerja membutuhkan penetapan standar kinerja, dan berasumsi bahwa karyawan menerima pelatihan, umpan balik, dan insentif yang dibutuhkan untuk menghilangkan defisiensi kinerja.

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: Performance Appraisal, Di-Octyl Phthalate, Petronika
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Management
Depositing User: Perpustakaan UBAYA
Date Deposited: 23 Apr 2021 07:56
Last Modified: 23 Apr 2021 07:56
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/39387

Actions (login required)

View Item View Item