Putri, Alfadiani Utami (2002) Hubungan Antara Kemampuan -Kemampuan Khusus Karyawan Dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi. [Undergraduate thesis]
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi dengan adanya permasalahan kinerja karyawan bagian produksi. Dimana kinerja para karyawan bagian produksi dianggap kurang maksimal. Karena itu muncul pertanyaan yang berkaitan dengan proses seleksi di PT. Dharmabakti Pakindo. Penelitian ini berusaha memberikan alternatif lain yang dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam proses seleksi selanjutnya. Penelitian ini berusaha mengungkap kemampuan-kemampuan khusus yang diperlukan untuk bekerja di bagian produksi. kemampuan-kemampuan khusus tersebut diukur dengan menggunakan tes psikologi (tes bakat). Dengan teknik pengambilan meidental sampling, penelitian ini mengambil subyek penelitian karyawan bagian produksi P.T. Dharmabakti Pakindo dengan tingkat pendidikan maksimal SMU /sederajat dan minimal SD/sederajat serta sudah diterima bekerja setelah melalui masa percobaan selama 3 bulan. Jumlah subjek penelitian adalah 56 orang. Metode pengambilan data untuk kinerja adalah menggunakan data dokumentasi perusahaan dan untuk data kemampuan-kemampuan khusus karyawan menggunakan battery test bakat Selain kemampuan-kemampuan khusus ada beberapa faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja antara lain : kepribadian, pengalaman kerja, kepuasan kerja, motivasi, penilaian kinerja, dan minat Untuk itu peneliti juga melakukan tes kepribadian dan pengambilan angket terbuka mengenai pengalaman kerja. kepuasan kerja, motivasi, penilaian kinerja. dan minat. Hasil yang diperoleh dari penelitian korelasional ini menunjukkan bahwa kemampuan-kemampuan khusus karyawan secara signifikan berhubungan dengan kinerja karyawan bagian produksi, yaitu dengan nilai R = 0,596 dan p < 0,05 dengan sumbangan dari kemampuan-kemampuan khusus sebesar 36 % (R2 = 0,355) terhadap kinerja karyawan bagian produksi. Sementara itu dari 7 kemampuan khusus yang diukur, hanya ada 2 kemampuan khusus yang berhubungan secara signifikan dengan kinerja karyawan bagian produksi yaitu kecepatan dan ketelitian kerja (r = 0,014; p < 0,05) dan kemampuan mengenal bentuk atau pola (r ~ 0,00 I; p < 0,05). Hasil lain yang diperoleh yaitu adanya hubungan yang signifikan antara kemampuan pengamatan ruang dan sistematika kerja dengan kinerja karyawan produksi bagian slicing (r = 0,0 16; p < 0,05 ), adanya hubungan yang signifikan antara kemampuan mengidentifikasi komponen dari suatu obyek dengan kinerja karyawan produksi bagian workshop (r = 0,042; p < 0,05), dan ada hubungan yang signifikan antara kemampuan mengenal bentuk atau pola dengan kinerja karyawan produksi bagian packing (r = 0,023; p < 0,05).
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | Eko Wahyudi 197013 |
| Date Deposited: | 17 Jan 2014 09:30 |
| Last Modified: | 17 Jan 2014 09:30 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/4210 |
Actions (login required)
 |
View Item |
