Tjandra, Edi (2024) PENERAPAN PENGENDALIAN BUDAYA DALAM MENGATASI DISONANSI KOGNITIF. Jurnal Manajemen Bisnis dan Inovasi (JMBI), 11 (2).
![[thumbnail of 89. LoA JMBI Edi Juli 2024 .pdf]](/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
89. LoA JMBI Edi Juli 2024 .pdf Restricted to Repository staff only Download (170kB) | Request a copy |
|
PDF
Abstract.pdf Restricted to Repository staff only Download (52kB) | Request a copy |
Abstract
Disonansi kognitif dalam pengambilan keputusan dapat menyebabkan masalah di masa depan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi bagaimana pengendalian budaya yang tepat bisa mencegah atau menghilangkan disonansi kognitif. Pengendalian budaya yang efektif, melalui pelatihan berkelanjutan, program penghargaan yang adil, dan penegakan disiplin konsisten, membantu menyelaraskan tindakan karyawan dengan nilai-nilai badan usaha. Dengan komunikasi yang efektif dan manajemen yang menunjukkan integritas serta profesionalisme, dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi karyawan. Hal ini membantu mengurangi ketidakselarasan antara keyakinan dan tindakan karyawan, meningkatkan kinerja, dan memastikan pencapaian tujuan organisasi secara lebih efisien dan harmonis. Kata Kunci : Disonansi Kognitif, Pengendalian Budaya, Pengambilan Keputusan. ABSTRACT Cognitive dissonance in decision-making can lead to future problems. This research aims to explore how proper cultural control can prevent or eliminate cognitive dissonance. Effective cultural control, through continuous training, fair reward programs, and consistent enforcement of discipline, helps align employee actions with organizational values. With effective communication and management demonstrating integrity and professionalism, a supportive and motivating work environment can be created. This helps reduce the misalignment between employees' beliefs and actions, improving performance, and ensuring the achievement of organizational goals more efficiently and harmoniously. Keywords: Cognitive Dissonance, Cultural Control, Decision-Making.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disonansi Kognitif, Pengendalian Budaya, Pengambilan Keputusan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Postgraduate Programs > Master Program in Accounting |
| Depositing User: | Edi Tjandra |
| Date Deposited: | 30 Jul 2024 09:18 |
| Last Modified: | 30 Jul 2024 09:18 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/46795 |
Actions (login required)
 |
View Item |
