Kusardi, Johana Josephine and Yudiarso, Ananta (2025) Analisis Kualitas Aitem Organizational Learning Scale Menggunakan Generalized Partial Credit Model (GPCM). PSIMAWA: Diskursus Ilmu Psikologi Dan Pendidikan, 8 (2). ISSN 2721-2068; E-ISSN 2686-5386 (Submitted)
![[thumbnail of LOA- Johana Josephine Kusardi.pdf]](/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
LOA- Johana Josephine Kusardi.pdf Download (296kB) |
|
PDF
8e JURNAL PSIMAWA.pdf Download (672kB) |
Abstract
Di era globalisasi sekarang ini, terjadi banyak perubahan baik perubahan lingkungan maupun perubahan budaya. Hal-hal tersebut tentunya juga memicu semakin cepatnya perubahan pola konsumen. Perubahan ini menyebabkan banyak perusahaan berlomba untuk berinovasi agar dapat memenangkan hati konsumen dan tetap bertahan. Saat ini dikarenakan penerapan teknologi informasi dan komunikasi sedang tumbuh berlebihan Hal ini juga berimbas kepada stasiun televisi untuk terus menghadirkan inovasi, baik dalam program tayangan maupun dalam media penyiaran. Singkatnya, perusahaan perlu dapat menyesuaikan dan menciptakan strategi untuk mengikuti perubahan yang cepat ini (Hamdan, 2018). Penyesuaian ini tentu tidak terlepas dari kinerja para pegawai di dalam organisasi yang dapat mempengaruhi keberhasilan perusahaan. Maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk menguji validitas dari skala alat ukur organizational learning. Sampel dalam penelitian ini merupakan para karyawan yang bekerja di perusahaan bidang jasa di Indonesia. Pengumpulan data yang dilakukan dengan metode kuantitatif. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah, organizational learning dari Alavi et al. (2014). Analisis kualitas aitem nantinya akan dilakukan dengan menggunakan Teknik analisis data GPCM. Hasil dari analisis data yang dilakukan menunjukkan bahwa aitem nomor CL5, SV6, OM2, dan OM5 memiliki index diskriminan (dibawah 0,2) dan ICC yang tidak dapat mengukur kemampuan para partisipan sehingga, aitem tersebut harus direvisi atau digugurkan.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pembelajaran organisasi; GPCM;uji validitas |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Postgraduate Programs > Master Program in Psychology |
| Depositing User: | Ester Sri W. 196039 |
| Date Deposited: | 30 Jul 2025 09:14 |
| Last Modified: | 30 Jul 2025 09:14 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/49216 |
Actions (login required)
 |
View Item |
