., Junaidi (2003) Studi hubungan antara besar kepemilikan dengan sistem kompensasi untuk eksekutif pada perseroan terbatas di bidang manufaktur. [Undergraduate thesis]
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Pada pengembangan bisnis dimana diperlukan pemilik untuk mendelegasikan sebagian kekuasaannya kepada manajer mengakibatkan pemilik sukar untuk mengawasinya sehingga memungkinkan para manajer untuk mengambil keputusan yang menguntungkan mereka dan pemiliklah yang harus menanggung biayanya. Hal ini disebut agency problems, dimana manajer tidak bertindak sesuai dengan kepentingan dari pemilik atau pemegang saham yaitu untuk memaksimalkan kesejahteraan pemilik atau pemegang saham. Untuk itu, agar manajer bertindak sesuai dengan kepentingan pemilik maka pemilik mendesain sebuah sistem kompensasi untuk manajer agar manajer juga dapat menikmati kenaikan nilai atau kekayaan perusahaan atau dengan kata lain, manajer diberi imbalan yang didesain untuk dapat menyelaraskan kepentingan antara pemilik dan manajer. Misalnya seperti pemberian saham kepada manajer, pemberian bonus bila mencapai target yang ditetapkan, dan sebagainya. Adanya agency problem menyebabkan timbul usaha-usaha dari pemilik untuk menyelaraskan kepentingan antara pemilik/pemegang saham dengan manajer dengan berbagai mekanisme sehingga timbul sistem kompensasi dan insentif untuk eksekutif agar mereka dapat bertindak selaras dan sesuai dengan kepentingan pemilik yaitu memaksimalkan kesejahteraan pemilik. Dari hal-hal tersebut diatas maka peneliti hendak mencari hubungan antara besar kepemilikan saham dan sistem kompensasi untuk eksekutif yang diterapkan pada perseroan terbatas bidang manufaktur.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Accounting |
| Depositing User: | Masyhur 196042 |
| Date Deposited: | 09 Jan 2014 03:55 |
| Last Modified: | 09 Jan 2014 03:55 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/7230 |
Actions (login required)
 |
View Item |
