Strategi Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja : Studi Kasus Perusahaan Sepatu Tanggulangin, Jawa Timur

PUJIANTORO, NANDA RAHMANIA (2016) Strategi Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja : Studi Kasus Perusahaan Sepatu Tanggulangin, Jawa Timur. [Undergraduate thesis]

[img]
Preview
PDF
SP_1811_Abstrak.pdf

Download (32Kb) | Preview
Official URL: http://digilib.ubaya.ac.id/pustaka.php/243286

Abstract

Pengembangan kualitas tenaga kerja sangat dibutuhkan bagi semua perusahaan. Tenaga kerja yang berkualitas akan menguntungkan bagi perusahaan pada produk yang dihasilkan. Cara untuk mengembangkan kualitas tenaga kerja adalah dengan membentuk strategi pengembangan kualitas tenaga kerja. CV. Dwi Jaya Abadi merupakan salah satu perusahaan sepatu yang terkenal di Tanggualangin Jawa Timur. Hanya saja, CV. Dwi Jaya Abadi masih memiliki kendala pada kualitas tenaga kerja. Berdasarkan analisis SWOT, maka strategi yang tepat untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja adalah (1) mengikuti training/pelatihan keterampilan; (2) mengadakan atau mengikuti seminar; (3) memberikan reward pada karyawan; (4) memberikan pelatihan tentang penguasaan teknologi.

Item Type: Undergraduate thesis
Uncontrolled Keywords: tenaga kerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Business and Economic > Department of Economic
Depositing User: Masyhur 196042
Date Deposited: 03 Nov 2016 06:47
Last Modified: 03 Nov 2016 06:47
URI: http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/28571

Actions (login required)

View Item View Item