PUJIANTORO, NANDA RAHMANIA (2016) Strategi Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja : Studi Kasus Perusahaan Sepatu Tanggulangin, Jawa Timur. [Undergraduate thesis]
Preview |
PDF
SP_1811_Abstrak.pdf Download (33kB) | Preview |
Abstract
Pengembangan kualitas tenaga kerja sangat dibutuhkan bagi semua perusahaan. Tenaga kerja yang berkualitas akan menguntungkan bagi perusahaan pada produk yang dihasilkan. Cara untuk mengembangkan kualitas tenaga kerja adalah dengan membentuk strategi pengembangan kualitas tenaga kerja. CV. Dwi Jaya Abadi merupakan salah satu perusahaan sepatu yang terkenal di Tanggualangin Jawa Timur. Hanya saja, CV. Dwi Jaya Abadi masih memiliki kendala pada kualitas tenaga kerja. Berdasarkan analisis SWOT, maka strategi yang tepat untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja adalah (1) mengikuti training/pelatihan keterampilan; (2) mengadakan atau mengikuti seminar; (3) memberikan reward pada karyawan; (4) memberikan pelatihan tentang penguasaan teknologi.
| Item Type: | Undergraduate thesis |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | tenaga kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Business and Economic > Department of Economic |
| Depositing User: | Masyhur 196042 |
| Date Deposited: | 03 Nov 2016 06:47 |
| Last Modified: | 03 Nov 2016 06:47 |
| URI: | http://repository.ubaya.ac.id/id/eprint/28571 |
Actions (login required)
 |
View Item |
